Μυτιλήνη 14-10-2009
Δήλωση σε δημοσίευμα που με αφορά
Στο με αριθμό 15.500/14 Οκτ. 2009 φύλλο της εφημερίδας σας αναφέρεστε στο τρόπο πρόσληψης μου στο νοσοκομείο Μυτιλήνης. Το θέμα μάλιστα αξιολογήθηκε για πολύ σοβαρό μιας και έγινε πρώτο θέμα της εφημερίδας σας.
Σε πηχυαίο τίτλο αναφέρεται ότι οι προσλήψεις συνδικαλιστών (γίνεται ειδική αναφορά σε μένα) έγινε με «Αδιευκρίνιστες και αδιαφανείς διαδικασίες», ενώ στον υπότιτλο και με μικρά γράμματα διευκρινίζεται ότι « Ο Διοικητής του Νοσοκομείου Αρ. Χατζηκομνηνός καταγγέλλει τον τρόπο πρόσληψης κάποιων συνδικαλιστών, που σήμερα εναντιώνονται στην απόφασή του να μετατρέψει τις συμβάσεις ορισμένων εργαζομένων σε αορίστου χρόνου» .
Στη σελίδα 5 φιλοξενείται άρθρο της εφημερίδας όπου αναφέρει δήλωση του Διοικητή σύμφωνα με την οποία « Αρκετοί από τους συνδικαλιστές που σήμερα κόπτονται για τις προσλήψεις και τις διαδικασίες που γίνονται, έχουν προσληφθεί με αδιαφανείς διαδικασίες. Για παράδειγμα , ……… ο Ηρακλής Βερβέρης έχουν προσληφθεί μέσω του Κληροδοτήματος, με αδιευκρίνιστες διαδικασίες.»
Για το συγκεκριμένο θέμα της πρόσληψης μου έχω να σας γνωρίσω τα εξής :
• Ουδέποτε υπήρξα υπάλληλος του νοσοκομείου αμειβόμενος από τα Κληροδοτήματα του νοσοκομείου.
• Δεν προσλήφθηκα με αδιευκρίνιστη διαδικασία. Προσλήφθηκα μέσω πανελλαδικού διαγωνισμού και με βάσει των κριτηρίων επιλογής που καθόριζε ο νόμος 1320/83 (γνωστός ως νόμος Κουτσόγιωργα).
• Δεν προσλήφθηκα με αδιαφανή τρόπο. Η πρόσληψη μου έγινε με αυστηρά αντικειμενικά και μετρήσιμα κριτήρια.
Η αναφορά στο τρόπο πρόσληψης μου έχει αποκλειστικό σκοπό να πλήξει και να μειώσει την απήχηση που έχει στη κοινή γνώμη η δράση του συνδικαλιστικού φορέα στον οποίο και εγώ δραστηριοποιούμε και του οποίου είμαι μέλος του Συμβουλίου.
• Επιθυμεί να παραπλανήσει τη κοινή γνώμη για τις προθέσεις του. Να εμφανιστεί ότι οι 12 παρατάσεις συμβάσεων και οι 5 νέες προσλήψεις που έκανε μέσω των Κληροδοτημάτων αποσκοπούν αποκλειστικά στη προστασία των συγκεκριμένων υπαλλήλων. Ισχυρίζεται ότι δεν θα πρέπει να τους αφήσει αιχμάλωτους στην επόμενη διοίκηση. Δεν αναφέρει όμως κουβέντα για τους υπόλοιπους 95 που εγκαταλείπει. Βλέπεται η Διοίκηση του κ. Χατζηκομνηνού είχε δεχτεί την αρχή της κάλυψης των αναγκών του νοσοκομείου με υπαλλήλους που εργάζονται με ελαστικές μορφές εργασίας (Μισθώσεις έργου, επικουρικό προσωπικό, εποχιακό προσωπικό, stage κλπ).
• Επιθυμεί να συσκοτιστεί το οικονομικό αδιέξοδο, στο οποίο οδηγούνται τα Κληροδοτήματα του νοσοκομείου από τις πολιτικές του. Λαμβάνονται αποφάσεις που επιβαρύνουν τα κληροδοτήματα την ίδια στιγμή που η αρμόδια υπηρεσία διαχείρισης των Κληροδοτημάτων περιγράφει την αδυναμία ικανοποίησης των νέων οικονομικών βαρών. Στη πορεία ίσως φανεί ότι οι πράξεις αυτές δεν διασφαλίζουν ούτε την εργασία των 17 «ωφελημένων» υπαλλήλων.
• Επιθυμεί να αποκρυφτεί η διαδικασία πρόσληψης των υπαλλήλων. Ότι δεν υπήρξε ποτέ καμιά προκήρυξη. Ότι δεν υπήρξε ποτέ καμιά εγκριτική απόφαση από τις προϊστάμενες αρχές. Ότι στερούνται παντελώς οιασδήποτε νομιμοποίησης.
• Επιθυμεί να αποκρύψει από την κοινή γνώμη το έλλειμμα ευθιξίας που τον διακρίνει. Είχαμε συνηθίσει να βλέπουμε , σε περίπτωση κυβερνητικής αλλαγής, τα πολιτικά πρόσωπα να υποβάλλουν τις παραιτήσεις τους. Στη συγκεκριμένη περίπτωση η Διοίκηση αρνείται να παραιτηθεί, ενώ η υπουργός υγείας εγγράφως ζητά την παραίτηση τους.
Εκείνο όμως που προκαλεί κατάπληξη είναι αφ ενός μεν η ευκολία με την οποία ο κ. Χατζηκομνηνός υιοθέτησε και προώθησε ψεύτικες και συκοφαντικές διαδόσεις για το άτομό μου. Πολύ περισσότερο, που σαν Διοικητής του νοσοκομείου, είχε και εξακολουθεί να έχει τη δυνατότητα της άμεσης ενημέρωσης από τον Ατομικό Υπηρεσιακό Φάκελο, αφ εταίρου ο χαρακτηρισμός των προσλήψεων μέσω των Κληροδοτημάτων ως «διαβλητές και αδιευκρίνιστες»
Σε κάθε περίπτωση και για την αποκατάσταση της αλήθειας ζητώ να δημοσιευθεί η δήλωση μου στην εφημερίδα σας και να τύχει παρόμοιας μεταχείρισης με τις δηλώσεις του κ. Διοικητή του νοσοκομείου.
Επίσης δηλώνω ότι επιφυλάσσομαι για κάθε νόμιμο δικαίωμα μου.
Ο Δηλών
Ηρακλής Βερβέρης
(υπάλληλος και συνδικαλιστής στο νοσοκομείο Μυτιλήνης)
Δήλωση σε δημοσίευμα που με αφορά
Στο με αριθμό 15.500/14 Οκτ. 2009 φύλλο της εφημερίδας σας αναφέρεστε στο τρόπο πρόσληψης μου στο νοσοκομείο Μυτιλήνης. Το θέμα μάλιστα αξιολογήθηκε για πολύ σοβαρό μιας και έγινε πρώτο θέμα της εφημερίδας σας.
Σε πηχυαίο τίτλο αναφέρεται ότι οι προσλήψεις συνδικαλιστών (γίνεται ειδική αναφορά σε μένα) έγινε με «Αδιευκρίνιστες και αδιαφανείς διαδικασίες», ενώ στον υπότιτλο και με μικρά γράμματα διευκρινίζεται ότι « Ο Διοικητής του Νοσοκομείου Αρ. Χατζηκομνηνός καταγγέλλει τον τρόπο πρόσληψης κάποιων συνδικαλιστών, που σήμερα εναντιώνονται στην απόφασή του να μετατρέψει τις συμβάσεις ορισμένων εργαζομένων σε αορίστου χρόνου» .
Στη σελίδα 5 φιλοξενείται άρθρο της εφημερίδας όπου αναφέρει δήλωση του Διοικητή σύμφωνα με την οποία « Αρκετοί από τους συνδικαλιστές που σήμερα κόπτονται για τις προσλήψεις και τις διαδικασίες που γίνονται, έχουν προσληφθεί με αδιαφανείς διαδικασίες. Για παράδειγμα , ……… ο Ηρακλής Βερβέρης έχουν προσληφθεί μέσω του Κληροδοτήματος, με αδιευκρίνιστες διαδικασίες.»
Για το συγκεκριμένο θέμα της πρόσληψης μου έχω να σας γνωρίσω τα εξής :
• Ουδέποτε υπήρξα υπάλληλος του νοσοκομείου αμειβόμενος από τα Κληροδοτήματα του νοσοκομείου.
• Δεν προσλήφθηκα με αδιευκρίνιστη διαδικασία. Προσλήφθηκα μέσω πανελλαδικού διαγωνισμού και με βάσει των κριτηρίων επιλογής που καθόριζε ο νόμος 1320/83 (γνωστός ως νόμος Κουτσόγιωργα).
• Δεν προσλήφθηκα με αδιαφανή τρόπο. Η πρόσληψη μου έγινε με αυστηρά αντικειμενικά και μετρήσιμα κριτήρια.
Η αναφορά στο τρόπο πρόσληψης μου έχει αποκλειστικό σκοπό να πλήξει και να μειώσει την απήχηση που έχει στη κοινή γνώμη η δράση του συνδικαλιστικού φορέα στον οποίο και εγώ δραστηριοποιούμε και του οποίου είμαι μέλος του Συμβουλίου.
• Επιθυμεί να παραπλανήσει τη κοινή γνώμη για τις προθέσεις του. Να εμφανιστεί ότι οι 12 παρατάσεις συμβάσεων και οι 5 νέες προσλήψεις που έκανε μέσω των Κληροδοτημάτων αποσκοπούν αποκλειστικά στη προστασία των συγκεκριμένων υπαλλήλων. Ισχυρίζεται ότι δεν θα πρέπει να τους αφήσει αιχμάλωτους στην επόμενη διοίκηση. Δεν αναφέρει όμως κουβέντα για τους υπόλοιπους 95 που εγκαταλείπει. Βλέπεται η Διοίκηση του κ. Χατζηκομνηνού είχε δεχτεί την αρχή της κάλυψης των αναγκών του νοσοκομείου με υπαλλήλους που εργάζονται με ελαστικές μορφές εργασίας (Μισθώσεις έργου, επικουρικό προσωπικό, εποχιακό προσωπικό, stage κλπ).
• Επιθυμεί να συσκοτιστεί το οικονομικό αδιέξοδο, στο οποίο οδηγούνται τα Κληροδοτήματα του νοσοκομείου από τις πολιτικές του. Λαμβάνονται αποφάσεις που επιβαρύνουν τα κληροδοτήματα την ίδια στιγμή που η αρμόδια υπηρεσία διαχείρισης των Κληροδοτημάτων περιγράφει την αδυναμία ικανοποίησης των νέων οικονομικών βαρών. Στη πορεία ίσως φανεί ότι οι πράξεις αυτές δεν διασφαλίζουν ούτε την εργασία των 17 «ωφελημένων» υπαλλήλων.
• Επιθυμεί να αποκρυφτεί η διαδικασία πρόσληψης των υπαλλήλων. Ότι δεν υπήρξε ποτέ καμιά προκήρυξη. Ότι δεν υπήρξε ποτέ καμιά εγκριτική απόφαση από τις προϊστάμενες αρχές. Ότι στερούνται παντελώς οιασδήποτε νομιμοποίησης.
• Επιθυμεί να αποκρύψει από την κοινή γνώμη το έλλειμμα ευθιξίας που τον διακρίνει. Είχαμε συνηθίσει να βλέπουμε , σε περίπτωση κυβερνητικής αλλαγής, τα πολιτικά πρόσωπα να υποβάλλουν τις παραιτήσεις τους. Στη συγκεκριμένη περίπτωση η Διοίκηση αρνείται να παραιτηθεί, ενώ η υπουργός υγείας εγγράφως ζητά την παραίτηση τους.
Εκείνο όμως που προκαλεί κατάπληξη είναι αφ ενός μεν η ευκολία με την οποία ο κ. Χατζηκομνηνός υιοθέτησε και προώθησε ψεύτικες και συκοφαντικές διαδόσεις για το άτομό μου. Πολύ περισσότερο, που σαν Διοικητής του νοσοκομείου, είχε και εξακολουθεί να έχει τη δυνατότητα της άμεσης ενημέρωσης από τον Ατομικό Υπηρεσιακό Φάκελο, αφ εταίρου ο χαρακτηρισμός των προσλήψεων μέσω των Κληροδοτημάτων ως «διαβλητές και αδιευκρίνιστες»
Σε κάθε περίπτωση και για την αποκατάσταση της αλήθειας ζητώ να δημοσιευθεί η δήλωση μου στην εφημερίδα σας και να τύχει παρόμοιας μεταχείρισης με τις δηλώσεις του κ. Διοικητή του νοσοκομείου.
Επίσης δηλώνω ότι επιφυλάσσομαι για κάθε νόμιμο δικαίωμα μου.
Ο Δηλών
Ηρακλής Βερβέρης
(υπάλληλος και συνδικαλιστής στο νοσοκομείο Μυτιλήνης)
